英媒《每日郵報》推出重磅專題，6位郵報資深記者共同打造了《不為人知的曼聯(lián)：英國最大俱樂部的衰落》，將分為五卷在本周內陸續(xù)放出，揭露曼聯(lián)王朝衰落背后的真相。

第二卷 虛假“救世主”的鬧劇

在過去12年里，鬧劇在老特拉福德并不罕見，早已是這里的常客。

曼聯(lián)在弗格森退休后的混亂局面中，先是任命又解雇了莫耶斯，隨后又被兩位歐洲頂級教練弄得焦頭爛額。看起來，是時候轉向歐洲大陸那些才華橫溢的教練界年輕才俊了。

但這一變化有個前奏。這個前奏始于一位相對缺乏經(jīng)驗、兼職的63歲老人，曼聯(lián)當時發(fā)出邀請時，他正擔任莫斯科火車頭的體育與發(fā)展主管。

2021年12月初，朗尼克首次在老特拉福德的鏡頭前亮相，他帶著一種沉穩(wěn)的自信，仿佛自己有朝一日能成為國王，或者至少是擁立國王的人。

朗尼克表示：“我完全清楚俱樂部可能正在尋找新的主教練，如果他們征求我的意見，且一切順利的話，我或許會給出和兩次在萊比錫時相同的建議——再和我合作一年。”

最終，朗尼克既不是國王，也不是擁立國王的人。他最后沒有得到這份工作，在任命那位將肩負起為曼聯(lián)開啟新篇章重任的人選時，他也沒有得到發(fā)言權。這位叫滕哈赫的教練透露，兩人從未見過面，只通過一次電話，發(fā)過幾條消息。

于是這場鬧劇徐徐展開。在曼聯(lián)這段多事之秋中，朗尼克成了一個代名詞，象征著管理層因自身能力不夠而陷入停滯，最終表現(xiàn)出的優(yōu)柔寡斷和極度無能。

朗尼克作為臨時主帥，接替了同樣是臨時主帥卡里克，而卡里克則是剛剛接替了下課的索爾斯克亞。在十多年的低谷期里，曼聯(lián)感覺就像已經(jīng)瀕臨谷底。

盡管63歲的朗尼克在德國被譽為“高位逼搶教父”，但他在萊比錫的那兩個賽季，其中一個賽季還是在德乙。這兩次執(zhí)教經(jīng)歷，是他率領沙爾克04在歐冠半決賽輸給弗格森之后的10年里，僅有的兩次。

而他完全沒有準備好應對曼聯(lián)的混亂與失調，他本可以帶領曼聯(lián)走向一個全新的現(xiàn)代世界，擺脫后弗格森時代的恐慌。

被戲稱為“破壞王”的朗尼克，本想帶上助手科內特卡，但科內特卡留在了莫斯科，在2000英里外分析曼聯(lián)的比賽。

朗尼克上任后，聘請了阿爾馬斯。阿爾馬斯不久前剛被多倫多FC解雇，曼聯(lián)球員給他起了個“泰德·拉索”的綽號，因為他的執(zhí)教方法和口音，與那部同名電視劇中的主人公極為相似。

年輕的蘇格蘭教練伊萬·夏普也加入了，朗尼克在萊比錫時期就認識他。一位消息人士表示：“他曾在美職聯(lián)為紐約紅牛做分析，如今卻在執(zhí)教C羅。球員們立刻就對他沒什么好感了。”

朗尼克還任命薩沙·倫瑟為曼聯(lián)20年來首位全職心理學家，因為他希望“深入球員的內心、頭腦和血液”。至少，他有勇氣去挑戰(zhàn)在索爾斯克亞手下被過度呵護的曼聯(lián)球員們。

那句定義了他在曼聯(lián)執(zhí)教時期的話，球隊需要“心臟移植手術”。2022年4月，在卡靈頓的一場新聞發(fā)布會上說出這番話時，朗尼克摘下了自己的眼鏡，強調這是顯而易見的事實。

他意識到自己轉正的機會渺茫，于是開始發(fā)表一些未經(jīng)允許的言論，這讓曼聯(lián)的公關團隊疲于應對。

在英超時代，29場比賽只取得11場勝利，是所有曼聯(lián)主帥中最差的戰(zhàn)績——直到后來阿莫林打破。但在阿莫林之前，荷蘭曾經(jīng)來了一位“救世主”。

曼聯(lián)很早就已經(jīng)把滕哈赫確定為他們想要的那種具有革新精神的歐洲教練，此前，他以相對有限的預算，帶領一支年輕的阿賈克斯取得了成功。

滕哈赫是個有原則的人，只會在阿賈克斯的休息日與曼聯(lián)方面交談。曼聯(lián)的一組高管飛往阿姆斯特丹與他會面，他們是足球總監(jiān)默塔夫、首席執(zhí)行官理查德·阿諾德、技術總監(jiān)達倫·弗萊徹和首席運營官羅奇。

朗尼克在老特拉福德球場四處走動，像一位偉大的思想家，一個自由的激進分子，而滕哈赫身上卻帶有幾分清教徒式的特質。他的智慧以及一絲不茍的管理方法給所有人都留下了深刻印象，甚至具體到要求球場草皮修剪到特定的毫米長度，以及飲料瓶要擺放得筆直整齊。

阿賈克斯的賽季一結束，滕哈赫在那里的工作告一段落，他就飛往倫敦，在梅菲爾區(qū)的俱樂部辦公室與曼聯(lián)高管進行了為期幾天的會面，并觀看了朗尼克執(zhí)教的最后一場對陣水晶宮的比賽。

從一開始大家就很清楚，滕哈赫會用不同的方式做事，而且他比那些在公眾形象上看起來略顯笨拙的人要和藹可親得多。

在他的亮相儀式上，他堅持讓曼聯(lián)的常駐記者坐在前排，這樣他就能在鏡頭前走進來并親自向他們致意。那年夏天，當這些記者跟隨他完成首次泰國和澳大利亞之行返回后，滕哈赫發(fā)郵件感謝他們的“參與”，并對他們表示理解，因為記者的工作和他以及球員們一樣，會長時間遠離家人。

一位精明的教練，正以比其某些前任更成熟的方式鞏固各種關系。但其中一段至關重要的關系早已出現(xiàn)裂痕。

首次季前賽，以及滕哈赫執(zhí)教的頭六個月，全程都被C羅占據(jù)著焦點。當時有猜測稱，葡萄牙巨星在回歸老特拉福德僅一年后，就想離開。

滕哈赫為了爭取C羅的支持可謂費盡心思，在他上任后不久就進行了一對一談話。但很明顯，麻煩正在醞釀。盡管滕哈赫向C羅表達了他認為C羅應得的尊重，但他表示希望C羅能積極施壓。

當時37歲的C羅認為，像他這樣年紀和聲望的球員，球隊應該圍繞他的優(yōu)勢來構建。這對他們的關系來說是個糟糕的開始，兩人陷入了一段不愉快的“婚姻”。

當經(jīng)紀人門德斯尋求出路時，C羅試圖強行解約。他沒有參加季前賽，曼聯(lián)允許他留在里斯本，因為曼聯(lián)考慮到他和伴侶喬治娜在三個月前剛經(jīng)歷了喪子之痛，他們的兒子在分娩時夭折。

在曼谷拉賈曼加拉國家體育場舉行的滕哈赫首次新聞發(fā)布會上，超過一半的問題都圍繞著遠在6000英里外的C羅。當曼聯(lián)回到曼徹斯特后，C羅在最后一場季前賽對陣巴列卡諾的比賽中踢了上半場。但C羅在比賽結束前離場，滕哈赫表示他的行為“不可接受”。

這是一場更嚴重事件的前兆。10月，C羅拒絕在對陣熱刺的比賽中作為替補登場，并且再次在終場哨響前離場。這一次，由于他與滕哈赫的關系惡化，他被排除在陣容之外，只能獨自訓練。

無論如何，C羅的回歸都顯得俱樂部有些軟弱。他曾是一名偉大的球員，但第二次簽下他，感覺就像是試圖用一位巔峰已過的超級巨星來重現(xiàn)輝煌的過去，這是徒勞的。

這感覺就像，曼聯(lián)又一次簽下的是一個名字、一份聲譽和一個商業(yè)偶像，而不是一名球員。周邊商品銷量或許會上升，但年事已高的C羅并不能幫助曼聯(lián)在積分榜上攀升。他是曼聯(lián)試圖固守過去的又一個跡象。

當C羅在世界杯前的最后一場比賽后，與摩根的重磅采訪內容流出時，很明顯他已經(jīng)沒有回頭路了。他的合同被解除，滕哈赫肩上的一個重大負擔也隨之卸下。

C羅的風波將曼聯(lián)變成了一部肥皂劇，而當時的曼聯(lián)正迫切希望能重新得到人們的正視。就像C羅的話題在季前賽期間主導著輿論一樣，他也是曼聯(lián)冬訓營期間的熱門話題。

如今，滕哈赫可以自由討論這個問題了，在與記者共進午餐時，滕哈赫表示，C羅從未告訴過他自己想離開。

滕哈赫說：“夏天的時候我們談過一次。他進來后說：‘七天后我會告訴你我是否想留下。’然后他回來告訴我：‘我想留下。’在那次采訪之前，我從未聽到過任何消息。”

曼聯(lián)支持滕哈赫，他贏得了自己的第一場重大權力斗爭。對于一個理念建立在紀律和細節(jié)之上的人來說，這一點至關重要。

他很快就在曼聯(lián)立下了規(guī)矩。比賽周禁止飲酒，而一年中大部分時間都是比賽周。球隊會定期稱重，體重超標的球員將受到懲罰。用餐時間禁止使用手機。

著裝規(guī)范也受到了嚴格限制，特別是涼拖被明令禁止。最重要的是，他們必須準時參加團隊會議和用餐。加納喬始終像個不成熟的愛出風頭的人，他在季前賽中兩次違反了這條規(guī)定，結果一分鐘都沒能上場。

曼谷雅典娜酒店的電梯“糟透了”，這一點滕哈赫自己也承認。球員們最后只能放棄乘坐電梯，跑上29樓確保準時，但對于一些經(jīng)常違規(guī)的人來說，這已經(jīng)太晚了。

滕哈赫調換了老特拉福德球場的主客場球員休息區(qū)，這樣他就能離球員通道和斯特雷特福德看臺更近，而且這也是曼聯(lián)用來熱身的那一半場地。

他重新設計了卡靈頓基地的球員簡報室，配備了升級后的技術設備和分層座椅，后來還在一線隊訓練場旁增設了一面墻，以便球員們能在秘密狀態(tài)下進行訓練。每個項目的成本為20萬英鎊。

滕哈赫希望曼聯(lián)成為英超最擅長攻防轉換的球隊，能夠快速奪回球權并發(fā)起反擊。但這導致他的中場防守暴露過多，而且在后場組織進攻時也存在問題。在他輸?shù)羟皟蓤霰荣悤r，布萊頓和布倫特福德都無情地利用了這兩個問題，這也澆滅了人們對他的樂觀情緒。

很快，一種熟悉的轉會模式出現(xiàn)了：引援目標未能達成，卻以過高的價格引進了表現(xiàn)平平的球員。曼聯(lián)追逐德容的努力失敗，轉而以6000萬英鎊的高價簽下卡塞米羅。糟糕的開局讓曼聯(lián)陷入恐慌，他們同意以8600萬英鎊的價格從阿賈克斯簽下安東尼，而就在幾個月前，簽下安東尼本可以少花2500萬英鎊。

這兩筆簽約都反映出曼聯(lián)在引援過程中調研不足。卡塞米羅來自皇馬，在那里他贏得了所有能贏得的獎杯。皇馬通常不會賣掉他們最好的球員，除非很明顯這些球員已步入職業(yè)生涯的暮年。

安東尼則代表著另一個低谷。平心而論，他或許是曼聯(lián)隊史上最糟糕的引援。在老特拉福德，安東尼集默默無聞、平庸無能與十足的滑稽于一身。人們對他印象最深的，莫過于他在比賽中拉球打轉，仿佛是個圓規(guī)。

利桑德羅·馬丁內斯也從滕哈赫的老東家阿賈克斯加盟曼聯(lián)。此外還有埃里克森，他在心臟驟停康復期間曾在阿賈克斯訓練過。另外還有來自費耶諾德的馬拉西亞——要么是荷蘭人、要么是與滕哈赫有過交集的球員。

誰都能猜到接下來會發(fā)生什么。滕哈赫下課之后，無論誰接任他的位置，都得面對一群荷蘭球員，而新帥會想盡快把他們送走。曼聯(lián)有著數(shù)量多得讓人頭疼的足球高管，但長期以來，卻缺乏一套連貫、穩(wěn)定且能經(jīng)受住管理層變動的引援政策。

盡管開局不佳，還以0-7慘敗給利物浦，但滕哈赫在首個賽季就調整過來，贏得了聯(lián)賽杯冠軍，并以英超第三的成績獲得歐冠資格。鑒于此后發(fā)生的事情，現(xiàn)在歐冠資格似乎已經(jīng)是奢求了。

曼聯(lián)同樣也闖進了足總杯決賽，但在溫布利輸給曼城，證實了滕哈赫對德赫亞的擔憂。德赫亞在賽季后半段出現(xiàn)了一些代價高昂的失誤。

在滕哈赫的建議下，曼聯(lián)向德赫亞提供的續(xù)約合同被撤回。在效力12年后，德赫亞被掃地出門，取而代之的是滕哈赫的老部下奧納納。又是阿賈克斯的人。這些無用之人，接下來還會被下任主帥清理掉。

曼聯(lián)還簽下了滕哈赫執(zhí)教烏德勒支時的中場阿姆拉巴特，以及7200萬英鎊從亞特蘭大引進的霍伊倫，滕哈赫的經(jīng)紀公司與這兩筆轉會有關。

有人擔心滕哈赫經(jīng)紀公司在曼聯(lián)的影響力，一些球員還認為滕哈赫偏愛他的老部下。尤其是右路的安東尼，為了他犧牲了桑喬、阿瑪?shù)潞蛫W馬里·福森。

2023年9月，滕哈赫稱桑喬訓練未達要求，將其排除在對陣阿森納的大名單之外。桑喬對此表示不滿并公開質疑滕哈赫，隨后便被球隊棄用。默塔夫和一些資深球員曾在幕后努力斡旋，試圖達成和解，但這需要桑喬道歉，而他堅決拒絕。

桑喬被安排單獨訓練和用餐，這讓隊友們感到不適。此前，在滕哈赫執(zhí)教的第一個賽季，桑喬曾有三個月未進入球隊名單，滕哈赫稱桑喬“在身體和心理上都沒做好比賽準備”。桑喬團隊對球員的心理狀態(tài)被公開討論一事感到不滿。

滕哈赫本應致力于解決俱樂部的混亂問題，但事實似乎早已表明，這些問題根深蒂固。桑喬在2024年1月以租借形式重返多特蒙德，而他并不是那個賽季唯一與滕哈赫產(chǎn)生矛盾的球員。

滕哈赫還與卡塞米羅和瓦拉內存在矛盾，這兩人和他們的前皇馬隊友C羅一樣，都是性格鮮明的人物，他們認為自己理應得到主教練更多的尊重。

拉什福德曾是滕哈赫最看重的球員之一，但兩人的關系在后期出現(xiàn)裂痕。原因是拉什福德在曼聯(lián)輸?shù)袈鼜厮固氐卤群螅诙焱砩先ヒ箍倳c祝生日，從而遭到猛烈批評；此外，他在貝爾法斯特狂飲龍舌蘭長達12小時后缺席訓練，這再次引發(fā)了不滿。

2024年9月，也就是滕哈赫被解雇前一個月，他將拉什福德排除在對陣水晶宮的比賽大名單之外。滕哈赫表示，拉什福德必須“理順自己的生活方式”。這成了他留給阿莫林的一個難題。

一些球員顯得不成熟、孩子氣的印象越來越深。在一場歐冠比賽中，霍伊倫與達洛特發(fā)生爭執(zhí)后，抱怨一些隊友不給自己傳球。

球隊內部存在摩擦，且在英超拿到了隊史最差的第八名成績，滕哈赫的未來愈發(fā)不確定。但他和球員們還是團結一心，在足總杯決賽中令曼城大吃了一驚。

據(jù)稱，在曼聯(lián)2-1戰(zhàn)勝曼城的那場足總杯決賽中，球隊士氣極佳，球員們暫時放下了所有問題。即便瓦拉內對主教練并沒有什么忠誠度，也及時從傷病中恢復過來，投入了比賽。

滕哈赫和他的助手范德加格、麥克拉倫也發(fā)揮了作用。當球員們賽前入住酒店時，他們的伴侶或親人寫的信正等著他們，家人和朋友的祝福視頻消息也通過WhatsApp發(fā)送了過來。

比賽前一晚，球員們觀看了一段視頻集錦，畫面中他們?yōu)楸舜似床尘耙魳肥前枴づ廖髦Z在《挑戰(zhàn)星期天》中的演講。然后，在決賽當天早上，又播放了另一段視頻，曼聯(lián)的一名安保人員在視頻中講述了她和她的小隊如何同心協(xié)力、克服重重困難，在阿富汗打擊敵人。

這一切都得到了回報，滕哈赫取得了自己任內最重大的一場勝利。但滕哈赫第二天早上離開酒店時，對自己的未來仍然一無所知。

拉特克利夫爵士及其團隊下令進行賽季末審查，由布雷斯福德爵士、威爾考克斯和讓-克洛德·布蘭克負責。滕哈赫后來表示，在此期間，他與英力士集團的溝通幾乎中斷。

布雷斯福德爵士和拉特克利夫爵士在芬蘭海岸附近的一艘船上舉行了會談，并且同時還在繼續(xù)與可能接替滕哈赫的候選人進行溝通。圖赫爾和德澤爾比是進展最大的人選。

曼聯(lián)的高管們失去了勇氣。人們普遍認為，他們在足總杯決賽前就已決定滕哈赫應該離任。但基于這一場比賽，以及曼聯(lián)球迷對這場提振士氣的勝利所產(chǎn)生的情緒反應，他們改變了主意。曼聯(lián)那些面無表情的高管們本該更明智一些。

對于滕哈赫來說，俱樂部的戰(zhàn)略評估并非唯一的場外干擾，他還得處理格林伍德事件的余波，以及安東尼在應對家庭暴力指控期間休假的問題。

2023年8月，有消息泄露稱，在針對格林伍德的強奸未遂和襲擊指控被撤銷六個月后，曼聯(lián)正計劃將他召回一線隊。

曼聯(lián)在格林伍德事件上嚴重誤判了公眾情緒以及許多內部員工的態(tài)度，在計劃遭到強烈反對后，恢復格林伍德身份的嘗試被放棄了。

在那之后不久，《每日郵報》的記者正在老特拉福德的新聞發(fā)布室報道一場比賽時，這時俱樂部的一名公關官員走過來發(fā)表了一番訓誡。

這位本意良好的官員表示，格林伍德身上發(fā)生的事是一場悲劇，他的天賦流失對足球界來說是一個打擊。社交媒體上流傳的那段可怕的視頻讓人們對格林伍德產(chǎn)生了諸多不滿，這段視頻對他完全是負面影響。

但曼聯(lián)對這一事件的回應，以及他們不愿損失資產(chǎn)的態(tài)度，讓他們顯得麻木不仁、貪婪且脫離群眾。這是一場公關災難，它揭示了曼聯(lián)不僅失去了足球領域的統(tǒng)治地位，也喪失了道德準則。

最終，滕哈赫獲得了喘息之機。在溫布利那場比賽結束16天后，由布雷斯福德爵士率領的代表團飛往滕哈赫在伊維薩島的度假基地，向他提出了續(xù)約合同。至于為什么布雷斯福德爵士作為一個對足球一無所知的自行車領域專家，會參與如此重要的決策，這恐怕只有拉特克利夫爵士最清楚。不過也沒過多久，布雷斯福德爵士就被悄無聲息地棄用了。

在又一個賽季開局不佳后，10月在英力士總部召開了一次執(zhí)行委員會會議，主教練的去留問題再次被提上議程。滕哈赫再次保住了職位，但好景不長。在伊維薩島那次會面116天后，曼聯(lián)以1-2輸給西漢姆聯(lián)，此時曼聯(lián)在英超聯(lián)賽中排名來到了第14位，滕哈赫隨即被解雇。

當滕哈赫乘飛機返回祖國時，曼聯(lián)首席執(zhí)行官貝拉達正準備飛往葡萄牙，與葡萄牙體育就阿莫林進行會談。

威爾考克斯最初對阿莫林的3-4-2-1陣型持懷疑態(tài)度。而從紐卡挖來擔任體育總監(jiān)的阿什沃思，則更傾向于那些經(jīng)過驗證的英格蘭籍或英超教練，比如索斯蓋特、波特或馬爾科·席爾瓦。

但貝拉達得到了他想要的人，曼聯(lián)支付了阿莫林830萬英鎊的解約金，并額外支付90萬英鎊，讓他提前三周加盟。

加上支付給滕哈赫及其教練團隊的1040萬英鎊遣散費，這意味著自弗格森爵士退休以來，曼聯(lián)已經(jīng)向歷任主教練和教練組支付了超過5400萬英鎊的補償金。

阿莫林誠實、堅定且富有魅力，但有時他的坦率和對形象的不在意會帶來負面影響。他在曼聯(lián)足總杯被格林斯比淘汰時的表現(xiàn)就是典型例子，當時渾身濕透的阿莫林還在擺弄他的戰(zhàn)術板，而他的球隊正在遭遇慘敗。

一位在葡萄牙拿過冠軍的教練，怎么會贏不了格林斯比呢？為什么他的計劃一泡湯就變得如此無能？改變比賽局面所需的智慧、激情和決心又在哪里？

如果說輸給格林斯比是新的低谷，那么阿莫林的球隊自他加盟以來，在英超中的表現(xiàn)就一直不盡如人意。2024年11月，他可是在歐冠以一場酣暢淋漓的勝利擊敗曼城后才從葡體離任的。

阿莫林原本希望在24/25賽季結束后再開始工作，但在面對貝拉達“要么現(xiàn)在就接受，要么就永遠沒機會”的最后通牒時，他做出了讓步。阿莫林的擔憂并非空穴來風。上任僅一個月，他就警告說“一場風暴即將來臨”，但曼聯(lián)沒人意識到這場風暴會有多猛烈。

阿莫林有過幾次令人震驚的公開承認，其中的第一次，他說自己的球隊可能是曼聯(lián)歷史上最差的球隊之一，他寧愿選擇63歲的門將教練維塔爾，也不愿選擇拉什福德，后來他還承認“我有時恨我的球員，想辭職”。

低谷出現(xiàn)在1月主場1-3不敵布萊頓的比賽中，賽后阿莫林在更衣室情緒爆發(fā)，不僅劃傷了手，還砸壞了電視屏幕，當時他淚流滿面。這并非他唯一一次情緒失控。

曼聯(lián)半個世紀以來最糟糕的賽季，唯一的救贖可能來自歐聯(lián)杯，這是一條能進入歐冠的后門途徑，以及1億英鎊的巨額獎金。

在歐聯(lián)杯決賽中被狀態(tài)不佳的熱刺擊敗，讓曼聯(lián)在一個糟糕的賽季未能迎來圓滿結局。因此，阿莫林反對讓亞馬遜拍攝幕后紀錄片的計劃也就不足為奇了，這部紀錄片本可為俱樂部帶來超過1000萬英鎊的收入。

阿莫林的3-4-2-1陣型也是個打擊：他的球員不適應這種陣型，而對手卻能對此欣然接受。對手球隊非常樂意與一支沒有B計劃的球隊對陣。但阿莫林聲稱，即便是教皇也無法說服他改變戰(zhàn)術。

這讓人們得以一窺這位有時在球員眼中顯得傲慢且冷漠的教練的內心想法，阿莫林甚至認為，正是那些評論員和媒體批評他的執(zhí)教理念，在球員心中埋下了懷疑的種子，他們才是罪魁禍首。

在中鋒身后安排兩名10號位球員，這個戰(zhàn)術體系帶來的另一個結果是，進攻傳統(tǒng)建立在邊鋒基礎上的曼聯(lián)，開始以相當快的速度拋售邊鋒。

安東尼和桑喬不配在球隊中擁有一席之地。拉什福德和加納喬因為他們的態(tài)度讓阿莫林失去了耐心，在12月的曼徹斯特德比中被棄用，遭到了冷遇。

拉什福德從那之后再也沒有為曼聯(lián)出場過，先是租借到阿斯頓維拉，之后又租借到巴塞羅那。加納喬獲得了第二次機會，但他公開抱怨在歐聯(lián)杯決賽中坐冷板凳，再次惹惱了阿莫林。

在比賽結束兩天后，阿莫林參加了在摩納哥舉行的執(zhí)行委員會會議，并得到了高層的支持。隨后他回到卡靈頓，告訴加納喬“祈禱”自己能找到一家新俱樂部。

加納喬在夏季與拉什福德、安東尼、桑喬和馬拉西亞一起被列入“炸彈小組”，與一線隊分開訓練。最終加納喬加盟了切爾西。

拉什福德和加納喬的離隊對傳統(tǒng)曼聯(lián)球迷來說是一個打擊，他們對失去這兩位青訓明星感到惋惜。而此時，第三位青訓球員梅努正因為缺乏出場時間而越來越失望。

老特拉福德的管理層支持阿莫林的判斷，并在夏天花費了2.36億英鎊引進新球員。然而，簽下庫尼亞和姆伯莫這兩名10號球員帶來了一個問題，那就是這將曼聯(lián)最好的球員兼隊長B費擠到了中場，而他并不太適合這個位置，此外這也加劇了球隊沒有引進新的6號位球員來鞏固中場的問題。

曼聯(lián)持續(xù)糟糕的表現(xiàn)已經(jīng)夠糟糕的了，更讓球迷們氣不打一處來的是，還有一件事總被拿出來反復刺激他們……

曼聯(lián)棄將們：拉什福德在巴塞羅那，麥克托米奈和霍伊倫在那不勒斯……他們在新教練的帶領下，在那些不那么混亂的俱樂部里，正以煥然一新的活力和雄心征戰(zhàn)賽場。

在與格林斯比的比賽結束幾天后，當B費在對陣伯恩利的比賽中補時罰進制勝點球時，阿莫林甚至都不敢看。他的肢體語言表明，那種曾讓他在1月考慮自己未來、甚至害怕去看比賽的自我懷疑又回來了。

在阿莫林執(zhí)教即將滿一年之際，他的未來再次變得不確定。俱樂部只表示尚未安排好替代者。英力士集團的內部人士堅稱，他仍然得到拉特克利夫爵士的支持，并將執(zhí)教完本賽季剩余的比賽。

在他主場贏得了那場感覺像是至關重要的對陣桑德蘭的比賽后，拉特克利夫爵士建議，應該給阿莫林整整三年的時間再對他進行評判。就連阿莫林自己都不相信這一點。他說：“你知道，我知道，拉特克利夫爵士也知道，足球不是這樣的。”

弗格森爵士退休后的這些年里，沒有哪位主教練得到過這么長的時間。過去的12年，堪稱曼聯(lián)教練的恐怖片。

如果以鬧劇開始，那不妨也以鬧劇結束。隨著阿莫林賽季初的麻煩愈演愈烈，一位表示在曼聯(lián)取得五連勝之前不剪頭發(fā)的曼聯(lián)球迷開始火了起來。

這位叫弗蘭克·艾利特在社交媒體上以“The United Strand”為名，他于2024年10月發(fā)起了這項挑戰(zhàn)，想要“傳播一些幽默”。他確實做到了，曼聯(lián)的命運讓這看起來像是個黑色幽默。今年秋天，當曼聯(lián)擊敗桑德蘭、利物浦和布萊頓時，曾燃起過一些希望，但隨后球隊在諾丁漢森林的主場收獲一場平局。功敗垂成。

第二卷 完

未完待續(xù)……

【前文回顧】第一卷 在弗格森影子下掙扎的巨頭們

《每日郵報》預告：明日推出——第三卷：毀滅性的“專家們”還有他們混亂的轉會政策